Senior Planner

Ben jij goed georganiseerd, ben jij een kei in het plannen en word je blij als je op deze manier een bijdrage kan leveren aan onze paraatheid? Wordt dan de spin in ons “planningsweb”! De Gezamenlijke Brandweer zoekt een Senior Planner die ons helpt om paraatheid, geoefendheid en personeelszorg naadloos samen te brengen. Kennis van planning en affiniteit met de brandweer is voor deze functie belangrijker dan werkervaring bij de brandweer. We zoeken een expert in structuur en overzicht die anderen meeneemt in de wereld van tactische en operationele planning.     

Professionals in industriële incidentenbestrijding

Het Team Planning is verantwoordelijk voor de personeelsplanning bij de Gezamenlijke Brandweer. Ze plannen wanneer onze brandweerprofessionals ingezet kunnen worden; zorgen ervoor dat hun roosters kloppen en dat er altijd voldoende mensen zijn om te kunnen ‘uitrukken’. 
De werkzaamheden van Team Planning worden verricht vanuit ons Hoofdkantoor in de Europoort en er is de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat ga je doen?

Als Senior Planner heb je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van roosters en oefeningen tot tactische planning.

In jouw rol: 

  • Ontwikkel je de planning: je vertaalt onze visie naar een tactische en operationele planning en stemt dit af met verschillende teams. 
  • Werk je aan innovatie: sinds april 2024 werken we met het planprogramma Checks en vanaf februari 2025 implementeren we een nieuwe oefenplanning- en registratietool. Jij speelt een hoofdrol in deze transitie en begeleidt collega’s bij de nieuwe werkwijze. Daarnaast gaan we ook aan de slag met het planningsproces. Het onderscheid tussen tactische en operationele planning zal in 2025 doorgevoerd worden. 
  • Signaleer je knelpunten en bied je oplossingen: je denkt vooruit, bewaakt de planningsefficiëntie en brengt vraag en aanbod van mensen samen. In een later stadium komen hier opleidingen, trainingen, materieel en voertuigen samen. 
  • Verbind je teams en afdelingen: door jouw heldere communicatie weet je iedereen mee te nemen en zorg je voor een integraal overzicht. 
  • Zorg je ervoor dat het vastgestelde beleid wordt uitgevoerd.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding en je beschikt over relevante werkervaring. Dat betekent dat je minstens 3 jaar zelfstandig werkt als planner of dat je minstens 5 jaar bij verschillende organisaties ervaring hebt opgedaan als planner. Een opleiding op het gebied van planning is een pré. 
  • Je hebt kennis van planningssystematieken;
  • Je hebt kennis van en ervaring met planningssoftware en het Office-pakket;
  • Een procesmatige en samenwerkingsgerichte mindset. Je weet tegenstrijdige belangen samen te brengen. Door je sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om anderen mee te nemen in jouw ideeën. 

Vaardigheden

Je bent klantgericht, flexibel en denkt in mogelijkheden. Verder beschik je over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. Jij ziet knelpunten voordat ze ontstaan en weet het overzicht te houden. 

Je maakt makkelijk contact met collega’s en je zoekt de samenwerking om samen resultaat te bereiken. Verder ben je creatief en communiceer je helder met collega’s. Je wilt resultaten zien. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen, gaat daar natuurlijk handig mee om en je doorziet acute problemen en lost ze op.

Wat bieden we jou?

  • Een dynamische, uitdagende en afwisselende, maar vooral een heel erg leuke baan!
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een salaris in schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio's (maximaal € 4.302,- bruto per maand bij 36 uur);
  • Een Individueel Keuze Budget van 18,63 % van het jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren.
  • Gunstige pensioenregeling bij het ABP
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Elke dag vers fruit op kantoor
  • Veel invloed op het succes van onze organisatie;
  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste professionals en heel veel ruimte voor eigen inbreng;

Waarom kiezen voor de Gezamenlijke Brandweer?

Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken. Jouw planning vormt de ruggengraat van een organisatie die 24/7 klaarstaat voor veiligheid. Samen zorgen we ervoor dat alles – van oefeningen tot operaties – vlekkeloos verloopt. 

Interesse?

Solliciteer via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. Stuur een brief en CV, zodat het voor ons duidelijk wordt dat we alleen nog maar voor jou kunnen kiezen. De vacature staat open, tot we de juiste match hebben gevonden. Heb je behoefte aan meer informatie over deze uitdaging, neem dan contact op met Marko Broeders, Tactisch Team Repressie (m.broeders@gez-brandweer.nl/06-10640653). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Shirby Heij, HR Adviseur (s.heij@gez-brandweer.nl/0623026860)

Wie zijn wij?

De Gezamenlijke Brandweer is een publiek/private incidentbestrijdingsorganisatie binnen het Haven- en Industriegebied van de gemeente Rotterdam en de woonkernen Rozenburg, Hoogvliet en Pernis. Wij zijn optimaal voorbereid op het bestrijden van (industriële) incidenten en beperken daarmee de materiële, financiële en milieuschade voor onze stakeholders. Alle 300 collega’s voelen passie voor hun werk en zijn betrokken bij hun klanten. Professionaliteit, transparantie en betrokkenheid vormen daarbij de pijlers van onze kwaliteit en succes.  Meer weten? Ga dan naar www.werkenbijdegb.nl  

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.